O NAMA
Poduzeće CookLook j.d.o.o. osnovala je Udruga najosjetljivijih u osposobljavanju – UNUO.
Pružamo usluge savjetovanja o pravilnom pristupu u komunikaciji i radu prema osobama s invaliditetom. Kroz interaktivne radionice, poslodavci i njihovi zaposlenici imaju priliku usvojiti osnovna znanja o specifičnostima osoba s invaliditetom i njihovim sposobnostima. Time ulažu u društveno odgovorno poslovanje, promiču socijalnu osviještenost i pružaju priliku za zaposlenjem najosjetljivijim skupinama ljudi.
U osobama s invaliditetom krije se mnogo potencijala koje je potrebno otkriti. Uz pravilan pristup, njihove sposobnosti mogu se razvijati u smjeru koji vodi konkurentnosti na tržištu rada, njihovom samostalnijem životu i osjećaju pripadnosti. Samo im treba pružiti priliku.
NAŠE USLUGE
INTERAKTIVNE RADIONICE
Interaktivne radionice o pravilnom pristupu u komunikaciji i/ili radu prema osobama s invaliditetom za ispunjenje zamjenske kvote.
Radionice su namijenjene pravnim osobama.
Cilj radionice je upoznati poslodavce i njihove djelatnike s osnovnim specifičnostima pojedinih oštećenja osoba s invaliditetom: oštećenja vida, oštećenja sluha, tjelesna oštećenja, mentalna oštećenja, intelektualna oštećenja, ADHD.
Cijena radionice – 500,00 kn po osobi za jednodnevnu radionicu (hrana, piće i potvrda o sudjelovanju uključeni su u cijenu radionice).
Interaktivne radionice održavaju se u Ugostiteljsko-edukativnom centru inkluzije CookLook, a po potrebi naručitelja mogu se održati u prostoru vaše tvrtke.
ZAMJENSKO ISPUNJENJE OBVEZE KVOTNOG ZAPOŠLJAVANJA
Zakon o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom predviđa:
- poslodavci koji zapošljavaju najmanje 20 osoba, 3% od ukupnog broja zaposlenika moraju biti osobe s invaliditetom.
- penali od 20% minimalne plaće (2022. godine iznosi 937,00 kn) mjesečno u korist državnog proračuna u Republici Hrvatskoj, za svaku osobu s invaliditetom koju je poslodavac dužan zaposliti kako bi ispunio propisanu kvotu.
Sklapanjem ugovora o poslovnoj suradnji s poduzećem CookLook u kojoj više od polovine zaposlenika čine osobe s invaliditetom, ispunjavate zamjensku kvotu.
Ugovor se može potpisati maksimalno na jednu godinu unaprijed, ali se može izmijeniti i skratiti ukoliko u međuvremenu zaposlite osobu s invaliditetom.
PROMICANJE INKLUZIJE I POUČAVANJE
Zalažemo se da svaka osoba napreduje i razvija se u skladu sa svojim mogućnostima, te da aktivno sudjeluje u društvenom životu zajednice.
Želimo unaprijediti mogućnosti osoba s invaliditetom u svrhu samostalnog življenja i lakšeg apliciranja na tržište rada, te osvijestiti javnost o njihovim sposobnostima.
Razvijamo inovativnu metodologiju poučavanja.
ODRŽIVI RAZVOJ
Program održivog razvoja do 2030. godine obuhvaća predanost osnaživanju osoba kojima prijeti ranjivost, uključujući osobe s invaliditetom.
U Programu održivog razvoja do 2030. godine promiče se univerzalno poštivanje ljudskih prava, jednakosti i nediskriminacije.
Vodimo se načelom društveno odgovornog poslovanja.
ZAŠTO ODABRATI COOKLOOK USLUGE?
- Stvorite poslovnu kulturu koja edukacijom promiče inkluziju, jednakost i dobrobit zajednice.
- Omogućite sebi i svojim zaposlenicima osnovnu kulturu o pravilnom pristupu u komunikaciji i/ili radu prema osobama s invaliditetom.
- Povećajte društveno odgovorno poslovanje i zadovoljstvo zaposlenika i klijenata
- Podržite održivost radnih mjesta zaposlenim osobama s invaliditetom u poduzeću CookLook j.d.o.o.
INTERAKTIVNE RADIONICE
Na radionicama sudjeluju djeca s teškoćama u razvoju osnovnoškolskog i srednjoškolskog obrazovanja, mladi, odrasli i osobe treće životne dobi s invaliditetom.
Za sve sudionike, ove radionice predstavljaju neprocjenjivo iskustvo, uz puno druženja, veselja i emocija, kroz hranu koja nas spaja i čini inkluziju koja je prijeko potrebna.
Vedran Habel, predsjednik je UNUO-a i direktor CookLooka.14 godina ulaže svoje znanje u osposobljavanje osoba s invaliditetom. Na interaktivnim radionicama sudjeluje kao viši stručni savjetnik i mentor iz područja kuharstva.
